A petición del Grupo Hedima, empresa dedicada a la formación contínua, se procedió a abordar la formación de personal especializado en la caracterización de residuos en la planta Ecoparc 1. Para ello, sm preparó los materiales y los contenidos formativos de estas jornadas dirigidas a 2 grupos de alumnos, con 2 sesiones de 4 horas para cada grupo de alumnos.
Se realizaron las sesiones teóricas referentes a la caracterización de residus y consistentes en la explicación de:
La sesión práctica se realizó mediante la caracterización in situ de materiales.
Las formaciones, tanto a nivel teórico como a nivel práctico, se realizaron dentro de las mismas instalaciones que dispone Ecoparc-1 en Zona Franca.
sm, sistemas medioambientales realizó una jornada de formación a petición de la empresa COMSA CORPORACIÓN, en relación a los trámites relacionados con la aplicación del RD 180/2015, de 13 de marzo, por el que se regula el traslado de residuos en el interior del territorio del Estado Español. Durante la jornada se trataron las principales novedades que aporta el RD 180/2015 en la gestión de residuos en Cataluña y se comparó el régimen anterior con la actual.
El curso tiene como objetivo dar a conocer las principales novedades que introduce el RD 180/2015 en la gestión de residuos, tanto en el traslado entre comunidades autónomas, como dentro de la propia comunidad.
En esta jornada se trataron los siguientes puntos:
El Plan de Formación Ambiental en materia de prevención, recogida selectiva y reciclaje de los residuos asimilables a domésticos producidos en el puesto de trabajo, surgió dada la voluntad de la Mancomunidad de la Comarca de Pamplona (MCP) por mejorar la comunicación interna y con el claro objetivo de destacar el papel fundamental que juegan sus propios empleados/as como transmisores de los valores y las acciones llevadas a cabo en las campañas promovidas por la organización (materia orgánica, toallitas húmedas, etc.)
En abril de 2017 se inició la fase de análisis con visitas a 8 instalaciones de MCP (oficinas, EDAR, ETAP, CTRU...), reuniones con los responsables de cada instalación y encuestas voluntarias dirigidas al personal. Tras analizar la situación de partida con Dirección, se propusieron soluciones y se fijaron los mensajes a transmitir. Entre mayo y junio se realizaron 22 sesiones formativas a las que asistieron 356 empleados. En ellas se sensibilizó sobre la problemática ambiental asociada a la gestión de residuos y la necesidad de mejorar la recogida selectiva tanto en el trabajo como en el domicilio, especialmente de la materia orgánica. También se expuso la situación de cada instalación, las posibles medidas que se llevarían a cabo y se dio paso al intercambio de ideas y opiniones.
La encuesta de satisfacción de los asistentes dio una valoración global de 8 sobre 10.
La Fundación Solidaridad de la Universidad de Barcelona dejó en manos de sm la puesta en marcha del servicio de autoreparación de objetos con el fin de alargar su vida útil, reduciendo así los residuos y fomentando el ahorro de recursos.
El proyecto tuvo dos fases diferenciadas:
Dentro del marco de Prevención de Residuos delimitado al PRECAT'20, y con la consigna de recuperar materiales que de otro modo son considerados como residuos definida por el Área Metropolitana de Barcelona (AMB), sm impartió más de 120 cursos de formación de compostaje durante los años 2014 a 2016. En estos cursos se mstraban las consignas básicas de funcionamiento y aportaciones de residuos en compostadores de jardín, de terraza y vermicompostadores, además de la explicación de las condiciones de funcionamiento (proporciones de mezcla, tipos de materiales a aportar, montaje correcto, ubicación del compostador, etc ...)
En total hemos formado a un mínimo de 1.500 ciudadanos repartidos en varios municipios del Área Metropolitana de Barcelona.
Esta formación quedaba completada por una serie de visitas a los compostadores que decidían adquirir el compostador. El modelo planteado implicaba dos visitas por compostador, una tras entre 1 y 3 meses después de la formación y una segunda cercana al año de posesión del compostador. También se visitaron aquellos compostadores que lo creían conveniente, atendiendo a si tenían alguna problemática específica en su compostador o para mejorar su rendimiento. En total se realizaron unas 2.200 visitas a domicilio.
Este curso de capacitación profesional tenía por objetivo el dotar de conocimientos al alumno para ejercer como operario dentro de una instalación de tratamiento de agua en el ámbito de mantenimiento de equipos, toma de muestras, analíticas básicas, resolución de averías más frecuentes y comprensión de procesos de depuración.
Se desarrollaron y ejecutar los contenidos referidos al Curso SEA 028-2 (RD 330/97), para un total de 214 horas. Impartieron conocimientos en materia de:
- Mantenimiento preventivo de equipos y procesos de plantas de tratamiento de agua y plantas depuradoras (UF 1669/80 horas)
- Reparación de equipos mecánicos y eléctricos de plantas de tratamiento de agua y plantas depuradoras (UF 1670/80 horas)
- Mantenimiento del entorno de plantas de tratamiento de agua y plantas depuradoras (UF 1671/30 horas)
- Módulos adicionales de prevención, sensibilización e inserción laboral (24 horas)
Nuestra empresa, por su experiencia formativa y de especialistas en medio ambiente desde la vertiente de consultoría, ofrece un punto de vista actualizado de la materia de tratamiento y problemáticas más comunes de la gestión de aguas residuales, así como la posibilidad de contactos en empresas vinculadas y colaborantes, para poder articular correctamente las prácticas laborales no profesionales.
Este curso se desarrolló en una edición (2013), y en total se capacitar a un total 15 alumnos.
Este curso de capacitación profesional tenía por objetivo el dotar de conocimientos al alumno para ejercer de técnico de residuos, ayudando en la gestión de residuos en las plantas industriales a partir de su control, vigilancia, información y distribución.
Se desarrollaron y ejecutar los contenidos referidos al RD 1377/ 09 ( Curso SEAG 0108 ), para un total de 405 horas. Impartieron conocimientos en materia de:
- Gestión de Residuos urbanos (MF0076_2 / 100 horas)
- Gestión de Residuos Industriales (MF0077_2 / 100 horas)
- Seguridad y Salud (MF0075 : 2/50 horas)
- Prácticas profesionales no laborales de Gestión de Residuos urbanos e industriales (MF0066 : / 120 horas)
- Módulos adicionales de prevención, sensibilización e inserción laboral (15 horas)
Nuestra empresa, por su experiencia formativa y de especialistas en medio ambiente desde la vertiente de consultoría, ofrece un punto de vista actualizado de la materia de gestión de Residuos, así como la posibilidad de contactos en empresas de gestión de residuos, para poder articular correctamente las prácticas laborales no procesionales.
Este curso se desarrolló en dos ediciones (2011 y 2012), y en total se capacitaron a un total 30 alumnos.
Este curso de capacitación profesional tenía por objetivo el dotar de conocimientos al alumno para ejercer como técnico de calidad y medio ambiente en una empresa en donde hubiera implantado un sistema integrado de prevención, medio ambiente y calidad. Igualmente, en el presente curso se reforzaron aspectos asociados al cumplimiento legal ambientales de las empresas.
Se desarrollaron y ejecutar los contenidos referidos al Curso con código INEM ADGZ86 (RD 330/97), por un total de 239 horas. Impartieron conocimientos en materia de:
- Certificación y acreditación (40 horas)
- Gestión de la calidad (65 horas)
- Documentación del sistema de calidad (35 horas)
- Gestión medioambiental (30 horas)
- Prevención de riesgos laborales (10 horas)
- Sensibilización ambiental (9 horas)
- Inserción laboral (15 horas)
Este curso se desarrolló enlas instalaciones de CIFO Sta Coloma de Gramenet, y en total se capacitaron 15 alumnos en cada edición.
Sistemas medioambientales fue contratado por el Ayuntamiento de Sevilla para la impartición del Curso de Residuos urbanos e industriales a nivel operario entre septiembre y diciembre de 2014, enmarcado en el Plan municipal de empleo cofinanciado por la Unión Europea.
En colaboración con los técnicos de empleo municipales, el personal de sm impartió un curso de 400 horas a personas en situación de desempleo.
El curso se dividió en una parte teórica impartida en el aula y completada por una parte práctica formada por visitas de campo, ejercicios prácticos desarrollados en las calles y prácticas en empresas relacionadas con la gestión de residuos.
Los resultados fueron positivos ya que el 30% de los alumnos consiguieron un empleo en el ámbito de la gestión de residuos.
Englobadas dentro del proyecto de Agenda 21 Local para el desarrollo sostenible de Pedro Muñoz, se organizaron tres jornadas de concienciación y sensibilización de la población dirigidas al público en general, con la siguiente temática:
Las tres R´s, contenedores de recogida selectiva en Pedro Muñoz, vertederos y puntos limpios.
La problemática del agua en Pedro Muñoz y el acuífero 23, consejos útiles para el ahorro de agua, gestión del agua en el municipio.
Energías renovables en el municipio, consejos útiles para el ahorro de energía en los hogares, eficiencia energética.
Entre finales de 2012 y principios de 2013 sm colaboró con los departamentos de medio ambiente y de formación de IBERPOTASH, S.A. en el diseño de un curso de gestión de residuos y buenas prácticas ambientales a impartir al personal. La duración del curso se diseñó para 2 horas. El programa básico del curso incluía:
El curso fue diseñado específicamente para cada lugar de trabajo, por lo que previamente se realizó una visita a a las instalaciones para conocer los residuos generados en cada área y la gestión realizada en cada una de ellas. Se consideraron 4 tipos de puesto de trabajo: Fábrica y laboratorio, Taller mecánico y taller eléctrico, Exterior de mina y almacén, Oficinas
El curso se impartió durante abril y mayo de 2013 a un total de 309 trabajadores divididos en grupos de entre 15-20 trabajadores por grupo a lo largo de 3 semanas.
sm, como centro de formación ocupacional homologado por el Departament de Treball de la Generalitat de Catalunya, con núm. de censo: 03191, imparte cursos subvencionado por el SOC (Servei Ocupació de Catalunya) y el Fondo Social Europeo, dirigido a personas en situación de desempleo de diferentes colectivos.
El objetivo del curso Técnico en la gestión del medio ambiente, es dotar a los alumnos de la mejor formación para facilitarles la inserción laboral en el sector de la Gestión Medioambiental, tener acceso a trabajos de Responsable de Medio Ambiente, ampliar i/o adquirir conocimientos en el ámbito del medio ambiente, conseguir una mayor seguridad personal en la realización de tareas de asesoramiento medioambiental.
Programa del curso: Introducción 0,5h, Sensibilización - Educación ambiental 14,5h, Aguas residuales 20h, Gestión de residuos 20h, Contaminación atmosférica y Ruidos 20h, Sistema de gestión medioambiental 45h, Ley de intervención integral de la administración 5h, Prevención de riesgos laborales 10h, Técnicas de búsqueda de trabajo 15h, Visitas guiadas 25h, Prácticas en empresa 75h.
El curso consta de un total de 250h presenciales, de las cuales 175 horas son lectivas y 75 de prácticas en empresa, realizado en nuestras instalaciones de Barcelona, con una periodicidad anual.El profesorado del curso está formado por técnicos expertos en cada una de las materias a tratar y al finalizar el curso se entrega el certificado de asistencia a todos los participantes del curso. Se han realizado un total de 6 cursos con una asistencia de 90 personas, a lo largo de 5 años.
sm, como centro de formación ocupacional homologado por el Departament de Treball de la Generalitat de Catalunya, con núm. de censo: 03191, imparte cursos subvencionado por el SOC (Servei d’Ocupació de Catalunya) y el Fondo Social Europeo, dirigido a personas en situación de desempleo de diferentes colectivos.
El objetivo del curso Técnico en control de calidad, es dotar a los alumnos de la mejor formación para facilitarles la inserción laboral en el sector de la Gestión Total de la empresa (Calidad, Medio ambiente y Prevención) incorporando formación profesional o cupacional en el contexto de aspectos sociales y de género que fomenten la igualdad de oportunidades entre el colectivo de desempleados.
Programa del curso: Introducción a la calidad. 20h, Documentación del sistema de calidad. 35h, Gestión medioambiental. 30h, Gestión de la calidad. 65h, Auditorias de la calidad. 35h, Certificación y acreditación. 40h, Mejora continua y excelencia empresarial. 40h, Sensibilización ambiental. 9h, Prevención de riesgos. 10h, Inserción laboral y técnicas de búsqueda de trab. 15h, Visitas guiadas. 25h, Prácticas en empresa. 135h.
El curso consta de un total de 459h presencial, de la cuales 324 horas son lectivas y 135 de prácticas en empresa, realizado en nuestras instalaciones de Barcelona, con una periodicidad de 2 cursos anualmente. El profesorado del curso está formado por técnicos expertos en cada una de las materias a tratar y al finalizar el curso se entrega el certificado de asistencia a todos los participantes. Se han realizado un total de 7 cursos con una asistencia de 105 personas, a lo largo de 4 años.
Dirigido a Técnicos y Responsables de Medio Ambiente de Industrias, el objetivo de este curso es el reciclaje y la actualización dentro del ámbito industrial, y permite, en una sola jornada, dar las claves y las herramientas necesarias para llevar a cabo una buena gestión ambiental en la indústria. Se han realizado un total de 43 jornadas con una asistencia de 516 personas de 467 empresas de distintos sectores industriales.
Programa.
Gestión Ambiental en Actividades Industriales
Obligaciones Legales: Minimización de Residuos, Declaración Anual de Residuos Industriales (DARI), Declaración para Gestores (DARIG), Declaración de Uso y Contaminación del Agua (DUCA), Plan de Prevención de Residuos de Envases, Declaración de Envases, Adecuación a la Ley 3/98, Plan de minimización de Residuos Especiales, Responsabilidades legales de la Dirección.
Herramientas de Gestión Ambiental: ISO 14001, EMAS, Etiqueta Ecológica
Subvenciones relacionadas con el Medio Ambiente.
Desarrollo. Se trata de un curso de 8h, realizado en una sola jornada, con plazas limitadas. El curso tiene lugar en nuestras instalaciones de Barcelona, con una periodicidad mensual. El profesorado de la jornada está formado por técnicos expertos en cada una de las materias a tratar. Se hace entrega del certificado de asistencia a todos los participantes del curso.
El proyecto se enmarcó en el Programa de rehabilitación de Barcelona, encargado de realizar una actuación integral a escala urbanística, social y económica en las áreas que son objeto de intervención. Se llevó a cabo entre los meses de abril a junio de 2009 y fue financiado, al cincuenta por ciento, por el Fondo de Barrio creado por la Ley 2/2004 de la Generalitat de Catalunya y el Ayuntamiento de Barcelona.
El ámbito de actuación fue el barrio de Torre Baró y alrededores y el eje de la acción la realización de actividades formativas en ámbito de conocimiento, protección y mantenimiento del medio ambiente en el entorno protegido del Parque de Collserola. El objetivo principal del proyecto es captar y formar un grupo sólido de vecinos/as del barrio de Torre Baró y alrededores para: dotar de conocimiento de las características del Parque de Collserola; elaborar una campaña de sensibilización ambiental aplicable al entorno en el que se encuentran; desarrollar un programa de educación ambiental para vecinos y visitantes de la zona; fomentar nociones de ciudadanía, tolerancia y respeto entre los diferentes colectivos que conviven en el barrio.
Se realizó un curso de Monitor de Educación Ambiental de 200 horas duración a 17 alumnos del barrio, de entre 18 y 50 años, de diferente condición social, diferente formación académica y experiencia profesional. Dicho curso fue impartido por 4 técnicos de sm, especialistas en diferentes materias: Educación Ambiental, Gestión de Residuos, Gestión de Suelos y Contaminación Atmosférica, y Prevención de Riesgos Laborales. Durante el curso se realizaron actividades y talleres teórico-prácticos, se creó un blog ambiental y se hicieron visitas guiadas a plantas de tratamiento de residuos.
sm, como centro de formación ocupacional homologado por el Departament de Treball de la Generalitat de Catalunya, con número de censo: 03191, imparte cursos subvencionados por el SOC (Servei d’Ocupació de Catalunya) y el Fondo Social Europeo, dirigido a personas en situación de desempleo de diferentes colectivos.
El objetivo del curso Monitor de educación ambiental, es dotar a los alumnos de la mejor formación para facilitarles la inserción laboral en el sector de la Educación ambiental (aplicable a escuelas, escuelas verdes, empresas consultoras, ayuntamientos, ludotecas, etc...) incorporando formación en el contexto de aspectos sociales y de género que fomenten la igualdad de oportunidades entre el hombre i la mujer.
Programa del curso: Conceptos generales de la educación ambiental 15h, La educación ambiental desde la perspectiva práctica 30h, Seguridad e higiene en el trabajo 25h, El medio ambiente y la sociedad contemporánea: la problemática medioambiental 50h, Características y rol del monitor de educación ambiental 50h, Sensibilización ambiental 9h, Prevención de riesgos 10h, Inserción laboral y técnicas de búsqueda de trabajo 15h, Sensibilización en la igualdad de oportunidades 20h, Visitas guiadas 6h, Prácticas en empresa 70h.
El curso consta de un total de 300h presenciales, de la cuales 230 horas son lectivas y 70 de prácticas en empresa realizado en nuestras instalaciones de Barcelona, con una periodicidad de 4 cursos anualmente, el profesorado de la jornada está formado por técnicos expertos en cada una de las materias a tratar y al finalizar el cursos se hace entrega del certificado de asistencia a todos los participantes del curso. Se han realizado un total de 16 cursos con una asistencia de 200 personas, a lo largo de 4 años.
El proyecto se desarrolló en el marco de la Iniciativa Urbana (URBAN) de Trinitat Nova, seleccionada en el Programa Operativo FEDER Cataluña 2007-2013, y cofinanciado por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional. Implicó la capacitación profesional como Promotores en Sostenibilidad de un grupo de 12 alumnos de distinto perfil educativo y experiencia profesional. El ámbito geográfico quedó circunscrito al propio Barrio de Trinitat Nova y el ámbito formativo – capacitativo fue el de la mejora ambiental, económica y social del barrio. Se formaron a agentes que desarrollaron actividades de educación y de promoción de la sostenibilidad.
En una primera fase se impartió formación (400 h) para luego dar paso a una segunda fase laboral, en la que se contrató a los alumnos para ejercer las tareas de promoción de sostenibilidad en el barrio. La formación fue impartida por 6 técnicos de sm especialistas en Educación Ambiental, Gestión de Residuos, Gestión de Suelos y Contaminación Atmosférica, y Prevención de Riesgos Laborales.
Dentro de la relación de trabajos realizados por el equipo de promotores destacaron la ambientalización de fiestas, la creación de un punto de información móvil y otro fijo, la creación de un mapa ambiental del barrio, la limpieza de la zona boscosa de acceso al edificio emblemático de Torre Baró, encuestas de opinión a 300 ciudadanos, creación de un facebook de promotores de sostenibilidad o talleres ambientales en escuelas y en vía pública. En total se estima que hubo interacción con aproximadamente unos 2000 ciudadanos durante la duración de las tareas laborales de los promotores de sostenibilidad.